Governance

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• Ethikkodex

  Unser 2024 verabschiedeter Ethikkodex, der am 20. Januar 2025 vom Verwaltungsrat genehmigt wurde, legt verbindliche Grundprinzipien fest, die im Einklang mit dem Global Compact der Vereinten Nationen, den Women’s Empowerment Principles, der Science Based Targets initiative und den geltenden Rechtsvorschriften stehen.

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• NACHHALTIGKEITSRICHTLINIEN

  Die Nachhaltigkeitsrichtlinien erweitern und ergänzen den Ethikkodex. Die „Leitprinzipien“ bilden ihren Kern und werden in sechs spezifischen Richtlinien näher ausgeführt: Gesundheit und Sicherheit, Vielfalt und Inklusion, Umwelt und Ressourcen, Energie und Klima, Rechte und Gesellschaft, Qualität und Verantwortung.

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• Partnerschaftscharta

  Die Partnerschaftscharta führt die spezifischen Anforderungen an Geschäftspartner auf und fasst sie zusammen. Neben den geltenden Rechtsvorschriften berücksichtigt sie die im Ethikkodex festgelegten Werte, die in den Nachhaltigkeitsrichtlinien enthaltenen Leitlinien und ganz allgemein alle Aspekte, die für den Aufbau von Beziehungen auf der Grundlage von Integrität und Nachhaltigkeit erforderlich sind, darunter Menschen- und Arbeitsrechte, Gesundheit und Sicherheit, Umwelt, Tierwohl, Sicherheit und Qualität von Produkten und Dienstleistungen, Geschäftsintegrität sowie der Schutz der Privatsphäre und des geistigen Eigentums.

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• Organisations-, Verwaltungs- und Kontrollmodell gemäß GvD Nr. 231/01

  Gemäß Artikel 6, Absatz 3 des gesetzesvertretenden Dekrets Nr. 231 vom 8. Juni 2001 über die verwaltungsrechtliche Haftung von juristischen Personen, Gesellschaften und Vereinen, einschließlich solcher ohne Rechtspersönlichkeit, gemäß Artikel 11 des Gesetzes Nr. 300 vom 29. September 2000, genehmigt vom Verwaltungsrat am 20. Dezember 2021. Die offizielle Dokumentation finden Sie hier:Organisations-, Verwaltungs- und Kontrollmodell von SMNDekret Nr. 231Straftaten

  Modello di Organizzazione Gestione e Controllo SMN

  Decreto 231

  Reati Presupposto